Áreas Temáticas IV RIMEDEC
Ejes estratégicos del IV Congreso Iberoamericano por una educación de calidad: Mentoría y Desarrollo Competencial.
Mentoría temprana para la atracción de talento
- • Programa de mentoría en estudiantes preuniversitarios: experiencias.
- • Experiencias para la atracción de talento en la Educación Superior del EEES.
- • Programas de acogida / onboarding.
- • Mentoría, prevención del abandono y promoción del éxito académico en la Educación Superior.
Mentoría académica y para el éxito estudiantil
- • Mentoría para la atención a la diversidad.
- • Mentoría entre pares en la educación superior.
- • Acreditación de programas de mentoría / certificación de mentores.
- • Mentoría para el desarrollo y certificación de competencias.
Mentoría profesional para la empleabilidad y el desarrollo de la carrera
- • Mentoría de orientación laboral.
- • Programa de acompañamiento e integración laboral.
- • Mentoría en el desarrollo de la carrera profesional.
- • Mentoría para el emprendimiento.
Mentoría a lo largo de la vida y aprendizaje continuo
- • Mentoría vs. ciclo de talento.
- • Mentoría para la formación continua y actualización.
- • Impactos de la mentoría en las instituciones.
- • Desafíos de la IA en la mentoría universitaria y laboral.
- • Mentoría y ODS / Mentoría social.
- • Mentoría senior y para la salud mental.